|
|
|
Чтобы сохранить картинку откройте ее в новом окне поздравления с днем медикаНет какого-то секрета, что в труде существует несколько главных аспектов. Это: «Своя прибыль» или заработная плата, то есть деньги, и «Интерес». Под этим термином подразумевается реализация своей цели, жизненного опыта, образования, любимого занятия ... очевидно, что отличной может считаться та работа, которая объединяет оба этих момента, и тысячи людей регулярно просматривают множество вакансий в поиске такого места. Но, к сожалению, найти получается гораздо реже, чем бы нам хотелось, поэтому человек время от времени меняет место трудовой деятельности в поисках более подходящего варианта. Что движет людьми в поиске , что заставляет иногда прочитывать газету с вакансиями? популярной причиной и самым важным мотивом смены работы является неудовлетворенность. Зарплата остается на прежнем уровне и не увеличивается. поздравления с днем медика зарплатный мотив - самый популярный. Я работал на предприятии долгое время, вложил немало идей и сил, а заработная плата как была при приеме на мою работу, так и осталась. В результате человек, как правило, начинает в тайне от работодателя рассылать резюме на . « На предприятии период становления, мы только пришли на рынок и начинаем работать, за последние месяцы показатели не позволяют прогнозировать рост заработной платы». Однажды эти фразы руководителей перестают удовлетворять. Я работаю за деньги и хочу прогресса, роста. в этом месте я не могу его получить, соответственно, буду искать работу в более подходящем месте. Чтобы понять адекватность оплаты вашего труда, требуется проанализировать текущую ситуацию рынка труда: какие деньги предлагают в вакансиях , опубликованных в газетах или Интернете специалистам вашей направленности. Если спрос на специалистов вашего профиля сильно вырос, а зарплату так и не поднимают, следует обратить на это внимание вашего руководящего состава. Ситуация не меняется – стоит поискать другого работодателя, с более адекватной оплатой вашей работы. Отсутствие карьерного роста Карьерный рост на работе очевидно связан с финансовым и карьерным ростом, хотя часто имеет смысл пожертвовать одним ради другого. Так, например, занимая вакансию более высокопоставленного человека с сохранением зарплаты на текущем уровне, вы можете быть вполне уверены, что в будущем это принесет дивиденды. допускается так же и ситуация, когда, трудясь на своем прежнем месте, при том, что круг обязанностей увеличивается, вы видите, что ваше руководство вас заметило. Таким образом, хоть и без поднятия по карьерной лестнице, растет ваша зарплата, так как и инициатива были оценены по достоинству. С инойстороны, если вы выросли «из коротких штанишек» ваших повседневных обязанностей, а продвижения так и не предвидится, вряд ли вы смиритесь с таким положением дел на работе на протяжении долгого времени. И даже прибавка в заработной плате будет лишь перенесением исполнения вашего решения о поиске более подходящей вам вакансии. но все жене стоит торопиться. Нежелательно исключать, что в перспективе может представиться шанс перейти на другой участок на той же работе, что будет означать вариант применения личных навыков и знания в совершенно новом качестве и новой обстановке. Осваивая и выполняя другие задачи, вы таким образом повышаете свою ценность как отличного работника и специалиста. Это называется горизонтальным ростом. |
Реклама
|